Menu Button

Η σημασία του «bleisure» για καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής

Τα επαγγελματικά ταξίδια αποτελούν μια μοναδική ευκαιρία να βελτιώσετε το πολιτιστικό σας επίπεδο και να ζήσετε νέες εμπειρίες. Εκτός από τα απλά πράγματα που μπορείτε να κάνετε, για να περιορίσετε την κούραση, τις προτάσεις διατροφής και fitness που σας επιτρέπουν να διατηρείτε τη σωματική και πνευματική ευεξία ακόμα και στις πιο απαιτητικές καταστάσεις, ο συνδυασμός ενός επαγγελματικού ταξιδιού με στιγμές απόλαυσης και χαλάρωσης - το λεγόμενο bleisure (από τις αγγλικές λέξεις «business» και «leisure») - μπορεί να είναι εφικτός.

Στο παρακάτω άρθρο θα δούμε τι είναι το bleisure και γιατί είναι σημαντικό να το λαμβάνετε υπόψη στις πολιτικές ταξιδιών.

 

H1 - Το bleisure κάνει τους εργαζομένους πιο ευτυχισμένους και ωφελεί την εταιρεία

Ο συνδυασμός εργασίας, πολιτισμού και χαλάρωσης στη διάρκεια των επαγγελματικών ταξιδιών μπορεί να είναι ένας εξαιρετικά αποτελεσματικός τρόπος, για να αξιοποιούν οι εργαζόμενοι τον χρόνο που περνούν μακριά από το σπίτι τους, γνωρίζοντας νέα μέρη και ανακαλύπτοντας καινούργιους πολιτισμούς ενώ ταξιδεύουν στο εξωτερικό για επαγγελματικούς λόγους.

Με αυτό τον τρόπο, καταρρίπτονται τα όρια ανάμεσα στην εργασία και τον ελεύθερο χρόνο. Είναι κακό; Όχι ακριβώς.

Τα επαγγελματικά ταξίδια δεν πρέπει να αποτελούν πηγή κούρασης για τον εργαζόμενο. Γι' αυτό, εάν ο εργαζόμενος πρέπει να αφιερώσει ολόκληρο το σαββατοκύριακο σε ένα ταξίδι, ένας έμπειρος διευθυντής ταξιδιών μπορεί να του δώσει μερικές συμβουλές, ώστε να κάνει την εμπειρία θετική και αξέχαστη.

Εάν η εταιρεία επιλέξει να συμπεριλάβει αναζωογονητικές δραστηριότητες στις πολιτικές ταξιδιών, το ταξίδι μπορεί να συμβάλλει στη βελτίωση της ευεξίας του εργαζομένου επιδρώντας θετικά και στην απόδοσή του στον χώρο εργασίας.

Εντοπίσαμε 4 λόγους για τους οποίους το bleisure συμβάλλει στη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής του ατόμου που ταξιδεύει επαγγελματικά. Διαβάστε τους λόγους.

  1. Συχνά, στη διάρκεια των επαγγελματικών ταξιδιών, η ημέρα ξεκινά και ολοκληρώνεται σε φρενήρεις ρυθμούς, και ο εργαζόμενος έχει στη διάθεσή του ελάχιστα λεπτά που μπορεί να αφιερώσει στον εαυτό του, καθώς βιάζεται να επιστρέψει στο σπίτι του. Παροτρύνοντας τον εργαζόμενο να αφιερώσει λίγο χρόνο, για να επισκεφτεί ένα μουσείο, να κάνει μια βόλτα, να δειπνήσει με την ησυχία του ή να απολαύσει κάποιες στιγμές χαλάρωσης, το αποτέλεσμα θα είναι θετικό για την εργασιακή του απόδοση τόσο εκτός, όσο και εντός εταιρείας.
  2. Για αυτούς που ταξιδεύουν επαγγελματικά, μπορεί να είναι απογοητευτικό να επιστρέφουν από ένα ταξίδι και να μην έχουν να πουν τίποτα για τον προορισμό, παρά μόνο για το δωμάτιο του ξενοδοχείου και τα μέσα μεταφοράς που χρησιμοποίησαν. Αυτό σίγουρα δεν ενισχύει την ικανοποίησή τους, αφού δεν αντιμετωπίζουν το επαγγελματικό ταξίδι σαν μια ευκαιρία που δεν πρέπει να χάσουν, σε προσωπικό αλλά και σε επαγγελματικό επίπεδο.
  3. Τα ταξίδια σας επιτρέπουν να αποκτάτε αναμνήσεις και να βιώνετε συναισθήματα που δεν θα αισθανόσασταν στη χώρα σας, με αποτέλεσμα να σας κάνουν ευτυχισμένους. Γιατί να μην μετατρέψετε τα επαγγελματικά ταξίδια σε μια αξέχαστη εμπειρία, σε κάτι που θα θέλετε να διηγείστε; Είναι καλό να τονίζετε πώς ένα ευχάριστο και ανταποδοτικό επαγγελματικό ταξίδι κάνει τον εργαζόμενο να αισθάνεται ικανοποιημένος, χαρούμενος και δεμένος με την εταιρεία για την οποία εργάζεται, γεγονός που οδηγεί σε καλύτερη απόδοση και μεγαλύτερη συμμετοχή.
  4. Επιτρέποντας στον εργαζόμενο να προσθέσει λίγες ημέρες για τον εαυτό του στο επαγγελματικό ταξίδι, τον κάνετε να αισθανθεί ότι τον εκτιμάτε, τον ακούτε και τον παρακινείτε. Έτσι, ο εργαζόμενος θα είναι πιο πιστός και θα συμβάλλει στη διάδοση μιας εικόνας που θα προσελκύει τα καλύτερα ταλέντα στην εταιρεία.

Συνεπώς, είναι σημαντικό το άτομο που ταξιδεύει επαγγελματικά να έχει λίγο χρόνο για τον εαυτό του μετά από μια επαγγελματική συνάντηση ή στο τέλος της ημέρας.

Μερικές φορές όμως αυτό δεν αρκεί, καθώς ο εργαζόμενος προσπαθεί να ανταποκριθεί σε όσο το δυνατόν περισσότερες υποχρεώσεις, με αποτέλεσμα να αισθάνεται εξουθενωμένος στο τέλος της ημέρας.

Γι' αυτό η καλύτερη λύση είναι να επιτρέπετε στους εργαζομένους και να τους παροτρύνετε να προσθέσουν λίγες περισσότερες ημέρες στο επαγγελματικό ταξίδι, οι οποίες θα είναι αφιερωμένες αποκλειστικά στην προσωπική τους ευεξία. Έτσι, θα μπορούν να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό τις ημέρες που θα εργάζονται, ξέροντας ότι στο τέλος τους περιμένει μια «ανταμοιβή». Η κάλυψη των εξόδων του ταξιδιού και ο χρόνος που θα έχετε αφιερώσει, για να το σχεδιάσετε, μπορεί να είναι ένας τρόπος να προσφέρετε στον εργαζόμενο λίγες διακοπές προτού επιστρέψει, στις οποίες μπορούν ενδεχομένως να συμμετάσχουν και μέλη της οικογένειάς του ανάλογα με τις παροχές που προβλέπουν οι πολιτικές της εταιρείας.

Ο εργαζόμενος που ταξιδεύει επαγγελματικά θα είναι ικανοποιημένος, χαρούμενος και ολοένα πιο πρόθυμος για επαγγελματικά ταξίδια, καθώς θα τα αντιμετωπίζει σαν μια ευκαιρία να επισκεφτεί ένα καινούργιο μέρος και να ζήσει θετικές εμπειρίες, ενώ θα αισθάνεται μεγαλύτερη ηθική και συναισθηματική σύνδεση με την εταιρεία.

Δημοσιεύτηκε: