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PartnerPlusBenefit award programme – simply beneficial

Programa de premios y fidelización lleno de ventajas con Lufthansa PartnerPlus Benefit

Acumular millas de premio o canjearlas – en PartnerPlusBenefit, los empleados acumulan puntos Benefit para la empresa en sus viajes de negocios. Posteriormente, las empresas podrán canjear los puntos Benefit acumulados por una extensa selección de atractivos premios.

Conozca PartnerPlusBenefit. El extenso programa gratuito de lealtad de Lufthansa para empresas ofrece a compañías pequeñas y medianas (PYMES) una gama de opciones sin precedentes para reducir sus gastos en viajes de negocios y motivar a sus empleados. Con vuelos de premio, upgrades y bonos para FlyNet, entre otros.

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Información de trasfondo sobre este tema

La clave del éxito: unos empleados motivados

Unos empleados satisfechos y motivados son un factor clave para el éxito de cualquier empresa a largo plazo. Unos empleados descontentos, en cambio, suelen carecer de motivación, ser poco productivos e influir de forma negativa en sus compañeros.

Los empleados motivados rinden más y muestran un mayor compromiso y una mayor fidelidad. El resultado es la generación de un ambiente directo y de colaboración para ellos y, sobre todo, unos clientes satisfechos.

Motivación de los empleados a través del reconocimiento

El reconocimiento, por su parte, desempeña un papel destacado para los empleados – y es que el trabajo bien realizado debe reconocerse y recompensarse. Cuando se sienten valorados y respetados como compañeros, se crea un ambiente que les permite disfrutar más de su trabajo, lo que a su vez aumenta su motivación.

El reconocimiento diario entre personas a través de reuniones cara a cara o, por escrito, en ocasiones especiales, es tan importante como los tradicionales premios o recompensas para los empleados.

No obstante, el premio a modo de recompensa o distinción no vinculado a un servicio realizado como contraprestación, es poco común en las empresas. Generalmente va asociado a un logro concreto. Así es como los empleados “distinguidos” pueden destacar dentro de sus empresas.

Motivación interna y programas de premios

Pocos empleados prestan inicialmente un servicio excepcional, por lo que la motivación general y los programas de premios incluyen también una formación continuada y seminarios, además de eventos corporativos convenientemente organizados. Descuentos en productos y servicios de la propia empresa y actividades patrocinadas, tales como tarifas reducidas para salas de fitness, son métodos probados y contrastados.

En principio, los premios son cada vez más atractivos cuanto mayor sea el tiempo que el empleado permanece en la empresa y a medida que ascienden dentro de la misma. Especialmente en grandes compañías, los premios para ejecutivos pueden ser muy atractivos. Además de un salario más elevado y otras bonificaciones, la compañía puede poner p. ej. un coche de empresa o un asistente personal a disposición del empleado. Otras comodidades más exóticas incluyen cuartos de baño y aseos independientes o comedores exclusivos con menús dignos de un chef con estrellas.

Reconocimiento en viajes de empresa

El sistema es similar en viajes de empresa y oficiales. Inicialmente, todos los empleados de la plantilla quedan sujetos a las mismas reglas a la hora de viajar. Posteriormente, aquellos que acumulen un determinado tiempo de vuelo, por ejemplo, pueden adquirir el derecho a un billete en Business Class. Este tipo de medidas permiten al empleado sentirse valorado, ya que la empresa le demuestra que no desea que el viaje de negocios le genere un estrés innecesario o inapropiado.

Programas de premios corporativos externos

A menudo, los pasajeros frecuentes desean disfrutar de productos y servicios de categoría superior – incluso más allá de los eventos corporativos. En estos casos es en los que el status de pasajero frecuente adquiere más importancia, ya que ofrece al pasajero acceso a una serie de servicios con independencia de la clase de reserva.

Y aunque las empresas participen en PartnerPlusBenefit, el programa gratuito de incentivo y fidelización de Lufthansa para empresas, los viajeros que sean miembros de Miles & More podrán acumular simultáneamente millas en sus cuentas personales de Miles & More y puntos Benefit en sus cuentas corporativas. Es decir, que tanto el empleado como el empresario se beneficiarán de numerosos descuentos y ventajas.

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