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PartnerPlusBenefit award programme – simply beneficial

Un programme de récompense pour tous, employeurs et employés

Cumulez et échangez des Miles de prime – avec PartnerPlusBenefit, les employés gagnent des BenefitPoints pour leur entreprise lors de leurs voyages d’affaires. Les entreprises peuvent ensuite les échanger contre un large choix de primes et autres avantages personnalisés attractives.

Découvrez PartnerPlusBenefit. Le programme de récompense gratuit Lufthansa offre aux PME des possibilités inégalées de faire des économies sur leurs frais de déplacement tout en motivant les employés. Par exemple avec des billets d’avion, des surclassements et des coupons FlyNet®.

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A propos

La clé du succès : un programme de récompense pour des employés motivés

Des employés mécontents mettent en péril l’environnement de travail et font preuve d’un manque total de productivité et d’engagement. A l’inverse, lorsqu’ils sont motivés, les employés atteignent de meilleurs résultats et témoignent d’un engagement et d’une fidélité profitables, ce qui conduit directement à une ambiance coopérative et surtout à la satisfaction - et par conséquent fidélisation - des clients. Ils sont un facteur décisif pour la réussite durable d’une entreprise.

Favoriser la motivation des employés par la reconnaissance

La reconnaissance joue elle aussi un rôle important pour les employés : car du bon travail doit être reconnu et récompensé. Lorsque les employés sont estimés et respectés en tant que collègues, l’environnement de travail devient plus convivial et plus motivant.

Au quotidien, la reconnaissance du personnel par le biais de réunions personnelles ou de notes écrites pour des occasions spéciales est aussi importante que les primes ou récompenses habituelles accordées aux employés.

Pourtant, les entreprises offrent rarement une prime en tant que récompense ou distinction sans attendre de service en retour. Les primes sont généralement liées à une performance directe. Les employés « récompensés » peuvent ainsi se démarquer au sein de leur entreprise.

Motivation interne et programmes de récompense

Comme tous les employés fournissent dès le départ d’excellents services, la motivation générale et les programmes de récompense incluent également une formation continue et des séminaires, ainsi que des événements organisés par l’entreprise. Des réductions accordées sur les produits et services propres à l’entreprise ou sur certaines activités, comme un abonnement à un club de sport, comptent également au nombre des méthodes testées et éprouvées.

De manière générale, la valeur de la prime augmente en fonction de l’ancienneté et du poste de l’employé au sein de l’entreprise. Dans les grandes structures notamment, les primes accordées aux cadres dirigeants peuvent être très attractives. Par exemple, en plus de salaires et bonus supérieurs, ils peuvent se voir proposer une voiture de société ou un assistant personnel. Plus rarement, ces distinctions peuvent prendre la forme de toilettes et salles d’eau séparés ou de cantines exclusives où les menus sont élaborés par de grands chefs.

Reconnaissance dans le cadre des voyages d’affaires

Le système est identique pour les voyages d’affaires ou officiels. La règle veut que les directives générales concernant les déplacements professionnels s’appliquent à tous les employés. Une entreprise peut donc consentir un billet en classe affaires par exemple aux employés qui dépassent un certain nombre de vols. De telles mesures mettent clairement en valeur l’employé, et permettent à l’entreprise de veiller à ce que les voyages d’affaires ne créent aucun stress inutile.

Des offres exclusives pour les entreprises

Souvent, les voyageurs fréquents veulent pouvoir profiter de produits et services de qualité supérieure, même en dehors de l’entreprise. C’est là qu’entrent en jeu les statuts de voyageurs fréquents, qui permettent au passager d’accéder à certains services indépendamment de sa classe de réservation.

Si les entreprises sont également membres de PartnerPlusBenefit, le programme de récompense gratuit Lufthansa pour entreprises, les voyageurs membres de Miles & More peuvent cumuler des Miles à titre personnel sur leur compte Miles & More tout en gagnant des BenefitPoints pour le compte de l’entreprise. Au final, employés et employeurs profitent ainsi tous des nombreux avantages et réductions proposés.

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