Menu Button

Dobra dla firmy i pracowników – podróż typu „bleisure”

Termin „bleisure” (połączenie słów „business” i „leisure”) po raz pierwszy został użyty w 2009 roku, aby opisać wydłużenie podróży biznesowej dla celów rekreacyjnych. Obecnie „bleisure” to popularna praktyka w wielu firmach, podczas gdy wielu niechętnie przyjmuje ją w życiu codziennym. W tym artykule wyjaśniamy dlaczego warto wprowadzić ten nowy typ podróży do kultury korporacyjnej.

 

1. Lepszy balans między życiem służbowym a prywatnym

Osoby, które często pracują, mają mało czasu dla rodziny, przyjaciół i samych siebie. Możliwość połączenia podróży biznesowych oraz wakacyjnych może znacząco poprawić samopoczucie. Z jednej strony, pracownicy czują się docenieni, z drugiej, wracają z podróży wypoczęci i gotowi do pracy nad nowymi projektami. Jest to również zaleta dla firmy, gdyż dzięki zwiększonej wydajności, wyznaczone cele mogą być osiągnięte szybciej.

 

2. Atrakcyjność dla nowych pracowników

Zapewnienie pracownikom możliwości wydłużenia podróży biznesowej, na przykład aby spędzić czas z rodziną, poprawia wizerunek firmy. To może stanowić zachętę dla nowych aplikantów, aby wybrać tę firmę, a nie inną.

 

3. Optymalizacja kosztów

Rezerwacja przelotów dla podróżujących biznesowo w niezbyt popularnych terminach, np. poza sezonem, może pomóc zredukować koszty podróży. Jednocześnie, hotele i dostawcy usług często oferują programy lojalnościowe i promocje, które są zarezerwowane dla normalnych wczasowiczów.

 

4. Zwiększona lojalność pracowników

Milenialsi oraz pokolenie X w szczególności, mają tendencję do częstszej zmiany pacy. „Bleisure” jest jedną z najbardziej efektywnych metod redukowania rotacji pracowników w firmie, ponieważ lojalność zmotywowanego pracownika wobec firmy wzrasta.

 

Więcej czasu wolnego to stanowczo nie jedyne rozwiązanie promujące zadowolenie pracowników podczas podróży. Więcej wygodnych klas podróży, dostęp do saloników na lotnisku, dostęp do internetu na pokładzie samolotu oraz wiele innych korzyści może poprawić doświadczenia pracowników podczas podróży.

Dane z dnia: