Menu Button

Compensa a empresa e os colaboradores – bleisure

O termo “bleisure” (uma combinação de “business” [negócio] e “leisure” [lazer]) foi criada pela primeira vez em 2009 para descrever a extensão de uma viagem de negócios para fins de lazer. Hoje em dia, o bleisure é uma prática comum em muitas empresas. No entanto, há ainda as que se mostram relutantes em relação à sua adoção no dia a dia. Neste artigo passaremos a explicar por que razão vale a pena incorporar esta nova forma de viajar na cultura corporativa.

 

1. Um melhor equilíbrio entre vida profissional e privada

Quem trabalha tem muitas vezes pouco tempo livre para si, para a família ou para amigos. A possibilidade de juntar viagens de negócios e férias pode aumentar significativamente o seu bem-estar. Por um lado, sente-se valorizado, e, por outro, regressa da sua viagem revigorado e pronto para assumir novos projetos. Isto constitui também uma vantagem para a empresa, já que um melhor desempenho, ajuda a alcançar os objetivos mais rapidamente.

 

2. Atrativo para novos colaboradores

Dar aos colaboradores a oportunidade de prolongar a sua viagem de negócios (para que possam passar tempo em família, por exemplo) melhora a imagem da empresa. Isso pode servir de incentivo para novos candidatos e levá-los a optar por determinada empresa.

 

3. Otimizar custos

Reservar voos em alturas pouco comuns para passageiros em negócios – ou seja, fora da época alta – pode ajudar a reduzir os custos de viagem. Da mesma forma, os hotéis e prestadores de serviços oferecem muitas vezes programas de fidelidade e promoções reservados para turistas normais.

 

4. Maior lealdade empresarial

As gerações Y e X, em particular, tendem a mudar de emprego com mais frequência. O bleisure é um dos métodos mais eficientes para a redução da rotação de funcionários na empresa. Se se sentirem valorizados, os funcionários tornam-se mais leais à empresa.

 

O aumento do tempo de lazer não é de forma alguma a única solução para promover a satisfação dos funcionários em viagem. Classes de viagem mais confortáveis, acesso aos lounges dos aeroportos e Internet a bordo são apenas alguns dos muitos benefícios que podem melhorar a experiência de viagem dos funcionários.

Publicado: