Menu Button

Польза для бизнеса и сотрудников — путешествия в формате «bleisure»

Термин «bleisure» (образованный от сочетания слов «business» и «leisure») впервые был введен в 2009 году для описания командировочной поездки, совмещающей деловые и развлекательные цели. Сегодня путешествия в формате «bleisure» — обычная практика во многих организациях, хотя некоторые компании пока еще не готовы интегрировать такую философию в свою повседневную деятельность. В этой статье мы объясним, почему этот новый формат путешествий достоин стать частью корпоративной культуры.

 

1. Лучший баланс между работой и личной жизнью

Работающие люди часто испытывают нехватку свободного времени для семьи, друзей или лично для себя. Возможность совмещать деловые и развлекательные цели в рамках одной поездки может существенно повысить мотивацию. С одной стороны, ты чувствуешь, что тебя ценят, с другой — возвращаешься из поездки посвежевшим и готовым взяться за новые проекты. Такие поездки дают много преимуществ и для компании, так как повышение производительности приближает достижение целей.

 

2. Более привлекательный работодатель для новых сотрудников

Предоставляя сотрудникам возможность продлить командировку, чтобы, например, провести время с семьей, компания улучшает свой имидж. Это может стать стимулом для новых соискателей, которые при выборе работы отдадут предпочтение именно этой организации.

 

3. Оптимизация цен

Когда билеты бронируются не в разгар сезона отпусков, компания может значительно сократить расходы на поездки. При этом отели и обслуживающие организации часто предлагают программы лояльности и акции, предназначенные для обычных отдыхающих.

 

4. Сотрудники более лояльны к компании

В частности, миллениалы и представители поколения Х имеют тенденцию к частой смене рабочих мест. Путешествия в формате «bleisure» — один из наиболее эффективных методов борьбы с текучкой кадров, ведь если сотрудники чувствуют, что их ценят, их лояльность к компании возрастает.

 

Разумеется, ценность сотрудника измеряется не только в количестве свободного времени, предоставляемого ему на время поездки. Обеспечить комфортное путешествие для сотрудников помогут более высокий класс обслуживания, доступ в залы ожидания в аэропортах, доступ в Интернет на борту самолета и другие привилегии.

Опубликовано: